Professionelles Bewerbertraining
Wir analysieren Ihre Stärken, erstellen mit Ihnen gemeinsam aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die in den modernen Rekrutierungsprozessen von Bedeutung sind. Vertrauen Sie dabei auf unsere langjährige Erfahrung in und mit den verschiedensten Personalabteilungen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen.
Wir kennen die Anforderungen der Personalentscheider ganz genau, haben diese bisweilen sogar mit definiert und können Ihnen sehr detailliert zu einer Bewerbung raten und Sie optimal im gesamten Bewerbungsprozess unterstützen. Andererseits können wir auch frühzeitig von weniger geeigneten Stellen abraten und minimieren damit Ihre Bewerbungsanstrengungen. Effizienz statt Masse. So gelangen Sie mit weniger Aufwand schneller zu Ihrem neuen Job.
Unser Bewerbungsprozess
- Am Anfang steht Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme mit uns: ob telefonisch, per E-Mail oder mittels unseres Quickbewerbung-Formulars.
- Dann folgt ein erstes telefonisches Gespräch und Klärung der Rahmendaten.
- Sie übermitteln uns Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen.
- Unsere erfahrenen Recruiter durchforsten diese ganz detailliert.
- Im Anschluss erhalten Sie schriftliches Feedback und gern nehmen wir Sie in unsere Bewerberkartei auf.
- Auf Vorsstellungsgespräche bereiten wir Sie optimal vor - ganz nach Ihren Bedürfnissen.
